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縱深推進契約化 充分激發新動能

3月21日,天翌科技召開2022年度經營目標責任書簽訂會,總經理韓紅波、副總經理靳武剛、奧宏院及各部門負責人參加會議。

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復材事業部、通信事業部、新品部、發展規劃部等部門負責人分別與公司簽訂目標責任書,以奮力實現全年經營任務為目標,明確崗位職責,壓實工作責任,層層簽訂2022年度經營目標責任書,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

為充分挖掘管理人員的主動性和創造性,激發經營活力,促進天翌可持續發展,天翌科技推行契約化管理。公司與各部門負責人簽訂契約合同,通過明確管理職責、任期制和契約化管理、考核與薪酬、選拔聘任與退出、管理監督等,實現人員能進能出、職位能上能下、收入能高能低。

總經理韓紅波要求各部門鼓足干勁,積極主動想辦法將疫情影響降到最低,全力以赴完成目標任務。



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